Elle necessite une agreable preparation afin d’effectuer belle impression aupres du recruteur et ne pas stresser des le commencement de l’entretien.
« Parlez-moi de vous » : pourquoi cette question ?
Pour bien y satisfaire, il est en mesure de etre utile de connaitre les raisons qui poussent nos recruteurs a poser cette question, qui parait simple au premier abord. Habituellement posee par le recruteur au bien debut de l’entretien, le sujet « Parlez-moi de vous » revet quelques objectifs :
- vous mettre a l’aise, en vous laissant vous exprimer en premier (aussi si cela peut avoir l’effet inverse, si vous n’y etes pas prepare)
- s’assurer de Quelques aspects de votre personnalite : ce capacite a vous exprimer / vous presenter, la esprit de synthese, la perception que vous avez de vous-meme…
- analyser votre maniere de repondre a une question qui pourrait sembler anodine
- evaluer la niveau de preparation a l’entretien.
Vous l’aurez compris, le sujet « Parlez-moi de vous » ou « Presentez-vous » ne devra gui?re etre prise a la legere. Elle permet au recruteur de mieux vous connaitre ainsi que s’assurer qu’il ne s’est gui?re trompe sur vous en retenant votre candidature.
Se presenter lors d’un entretien : De quelle fai§on s’y prendre ?
S’il existe diverses facons de se presenter en entretien, evitez neanmoins de vous contenter d’une recitation de ce CV. Indeniablement, le recruteur est cense l’avoir lu avant de vous recevoir et attend de vous que vous alliez au-dela d’une simple enumeration de vos experiences et formations. D’ailleurs, gardez en tete que ce reponse ne devra pas durer environ 4 ou 5 minutes, au risque d’etre coupe par la interlocuteur ou que celui-ci commence a avoir des doutes sur la esprit de synthese.
D’autre part, veillez a etre souriant et enthousiaste lorsque vous vous presentez. Cela montrera au charge de recrutement que vous avez une certaine confiance en vous, que ce poste vous motive, et que vous avez un esprit positif. Ce sont 3 elements que des recruteurs recherchent lorsqu’un candidat cause de son parcours. Cela parait logique : qui aurait le desir d’embaucher votre candidat au visage ferme ou qui s’attarde i propos des difficultes rencontrees lors de ses precedentes experiences ?
Parcourez plusieurs approches possibles pour se presenter en entretien :
L’approche classique Afin de satisfaire a la question « Presentez-vous »
L’approche classique Afin de evoquer son parcours est de structurer sa reponse de maniere chronologique. Vous pourrez, Prenons un exemple, adopter le plan suivant :
- Presentez la situation actuelle : parlez succinctement de ce metier actuel ou d’la formation que vous suivez.
- Evoquez ces principales experiences professionnelles, les resultats obtenus et les competences qu’elles vous ont permis de developper
- Parlez de et cela vous a amene a vouloir travailler Afin de votre boutique en particulier, en mettant en avant diverses de les qualites.
Si vous etes etudiant, vous serez sans doute plus a l’aise en vous presentant tel suit :
- Parlez de votre formation actuelle : mettez en evidence Notre specialite et/ou des file en rapport avec le stage ou le job convoite, ainsi, precisez en quoi ils vont pouvoir constituer votre atout pour le poste
- Presentez les postes que vous avez occupe au cours de toutes vos precedents stages cela que vous en avez retire
- Identifiez 2 ou 3 connaissances developpees au cours de les experiences, et qui peuvent etre indispensables pour le poste cible.
Parler de soi en entretien en partant de 3 qualites
Pour remplacer une maniere habituelle de se presenter, pourquoi ne point articuler la discours autour de 3 qualites ? Il vous suffira pour ce qui de reflechir a toutes les 3 adjectifs qui definissent l’ideal la profil, en vous assurant qu’ils vous permettront d’aborder les sujets-phares de votre parcours. Votre speech peut etre structure une maniere suivante :
- Parlez d’une qualite ou d’un adjectif en particulier qui vous definit
- Montrez en quoi votre qualite vous fut utile pendant votre parcours professionnel
- Mettez en lien une 2e qualite avec le succi?s d’une de vos experiences
- Parlez d’une 3e qualite, qui, associee a la 1ere, seront des atouts pour le poste vise.
Se presenter en se focalisant concernant ses realisations (profil experimente)
Si vous souhaitez vous presenter en entretien en allant droit au but et que vous disposez d’une experience professionnelle consequente, vous pouvez cibler toutes vos realisations. Pour i§a, vous allez mettre en avant ces principales reussites, si possible a l’aide de precisions chiffrees ou d’exemples concrets. Voici comment une maniere de structurer votre discours :
- Evoquez ce metier actuel, la niveau d’experience, ainsi que vos principales competences
- Parlez brievement du parcours professionnel qui vous a amene jusqu’a ce metier : postes occupes, duree, et eventuellement le nom des entreprises
- Citez des 3 realisations les plus marquantes de votre parcours, en les illustrant avec un chiffre-cle ou un fait precis
- Presentez la actualite professionnelle recente (formations, projets…), et faites, si possible, le lien avec le job convoite.